Во-первых, армейский офицер – это лидер. Офицер планирует работу организации, ставит задачи подчиненным и следит за тем, чтобы работа выполнялась на самом высоком уровне. В этом отношении армейский офицер подобен менеджеру корпорации. Но на этом любое сравнение с корпоративным миром заканчивается. Офицеры подают пример. Офицер должен быть готов лично взять на себя любую задачу, возложенную на солдата. Вы не хотите идти в армию? Тогда вы можете заказать юридическую помощь, подробнее смотрите здесь.
Даже самый младший офицер обычно имеет сорок или более солдат, работающих непосредственно под его или ее контролем. В корпоративном мире человеку могут потребоваться десятилетия, чтобы достичь такого уровня ответственности.
Уровень честности и личного поведения, требуемый от офицера, довольно высок — и на то есть веские причины. Офицеры ежедневно принимают решения, которые требуют ресурсов на миллионы долларов. Их рассудительность и умение могут означать разницу между жизнью и смертью для солдат, которыми они командуют.
За эти годы три слова стали отличительной чертой того, что значит быть армейским офицером. Этими словами являются Долг, Честь и Страна. Независимо от того, каковы их конкретные обязанности или где они служат, эти три слова воплощают в себе то, что значит быть армейским офицером.
Карьерный рост
Карьера армейского офицера, как правило, представляет собой серию заданий на 2 и 3 года, каждое из которых готовит вас к следующему. Личные способности и предпочтения влияют на выбор, который делает человек, поэтому единого плана карьеры не существует. Однако есть общий прогресс в карьере большинства офицеров.
Лейтенант Фаза
По окончании обучения курсант получает звание младшего лейтенанта. Первое, что делает молодой офицер, — это развивается в своем основном отделении, посещая Базовый курс. После этого некоторые офицеры выбирают обучение воздушно-десантных войск или рейнджеров (или и то, и другое). Но большинство сразу приступают к своему первому служебному заданию. Продвигаясь от второго до первого лейтенанта, молодой офицер применяет свою подготовку и развивает свои лидерские способности. Фактически, обучение тому, как вести войска, является ключевой задачей этой фазы. Повышение до старшего лейтенанта занимает около двух лет.
Капитанская фаза
Многое происходит, пока ты капитан. Самое главное — получить опыт командира роты. Командир роты обычно командует более чем 100 солдатами. Командный опыт, очевидно, является ценным ресурсом на протяжении всей карьеры. На этом этапе вы посещаете курсы повышения квалификации для офицеров. Позже на этом этапе вы будете посещать общевойсковую штабную школу (CAS3), которая предоставит вам необходимую подготовку для работы в качестве полевого штабного офицера. Дополнительное обучение на этапе капитана — это ваша возможность стать более ценным для армии, поскольку именно тогда вы выбираете и начинаете становиться квалифицированным в функциональной области.